photo Chef / Cheffe de service technique de collectivité

Chef / Cheffe de service technique de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Héricy, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Activités et tâches principales du poste : - Encadrer l'équipe des services techniques, planifier annuellement leur travail et s'assurer que les agents travaillent en sécurité (port des EPI, sécurisation des abords, .) Avoir des notions d'organisation, de conduite de réunion, de dynamique de groupe, de planification des tâches, de résolutions de conflits et de médiation entre entreprises (savoir être) Constituer, affecter et coordonner le travail afin d'assurer un climat serein au sein des équipes Piloter, suivre et contrôler les activités des agents. Gérer les congés, les absences, les formations et établir un plan de formation des agents de l'équipe. Coordonner l'entretien général des engins et matériels. Assister et être présent avec les équipes dans l'exécution des tâches au quotidien. Avoir des techniques en management et en encadrement d'équipe. Favoriser un climat social apaisé et respectueux, basé sur le dialogue et la prévention. Etablir avec les agents une relation de confiance, de respect et de soutien si nécessaire. Réaliser les entretiens annuels professionnels - Planifier et coordonner les chantiers réalisés en régie ou par des entreprises. Gérer et entretenir[...]

photo Chargé / Chargée de mission eaux pluviales

Chargé / Chargée de mission eaux pluviales

Emploi Economie - Finances

Davézieux, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Missions du poste Au sein d'une équipe composée de 9 agents, le/la chargé(e) de mission assurera l'animation, l'élaboration et le suivi de l'exécution du Contrat Eau et Climat avec les missions suivantes : - Organiser la concertation avec les collectivités locales, les différents partenaires et porteurs de projets. - Mobiliser les partenaires et rencontrer les acteurs de l'eau du territoire. - Organiser, animer et participer aux réunions des instances d'élaboration du CEC. - Être l'interface entre les partenaires techniques et financiers (Etat, Agence de l'Eau, Départements etc.) et les porteurs de projets. - Etablir un diagnostic du territoire et identifier les enjeux. - Co-construire un programme d'actions pour le futur Contrat Eau & Climat en mobilisant les partenaires et acteurs du territoire. - Rédiger le Contrat Eau & Climat selon le formalisme attendu. - Assurer la cohérence des actions entre les porteurs de projets et prioriser les actions en fonction des objectifs. - Suivre le contrat (tableaux de suivi et indicateurs de suivi.). - Communiquer sur le CEC. Compétences requises Savoirs : - Être titulaire de préférence d'un bac+3 à bac+5 dans les domaines concernés. -[...]

photo Chargé / Chargée de mission environnement

Chargé / Chargée de mission environnement

Emploi

Pointe-à-Pitre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

MISSION 1 : FOURNIR UN ACCOMPAGNEMENT TECHNIQUE DANS L'IDENTIFICATION & LA MISE EN ŒUVRE D'ACTIVITES VISANT A REDUIRE LES IMPACTS ENVIRONNEMENTAUX DES BUREAUX, DES PROGRAMMES ET DES OPERATIONS D'URGENCE DE LA PIRAC Identifier les risques environnementaux des activités Élaborer et suivre un plan d'actions d'amélioration environnementale. Sensibiliser et former les équipes aux enjeux climatiques et au développement durable humanitaire. Intégrer les questions environnement/climat de manière transversale dans les activités. Diffuser les bonnes pratiques environnementales. Participer à la coordination technique interne. MISSION 2 : MISE EN ŒUVRE OPERATIONNELLE DES ACTIVITES DE RECHERCHE/INNOVATION DU PROGRAMME READY 360/3 OCEANS Suivre la mise en œuvre du projet : promotion, tests, production d'études. Réaliser une étude sur des modèles d'ateliers à faible impact environnemental. Finaliser un workshop environnemental. Contribuer au plaidoyer environnemental en lien avec les résultats de recherche. Assurer le respect des procédures logistiques, financières et bailleurs. Participer au reporting, suivi, capitalisation et communication du projet Représenter le projet dans les réunions[...]

photo Responsable méthodes logistique

Responsable méthodes logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beauchamp, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

RESPONSABLE LOGISTIQUE dans le domaine de L'AUTOMOBILE H/F FINALITE DE L'EMPLOI :Coordonner et gérer les flux d'approvisionnement et les stocks de produits en amont de la chaîne de production dans les délais et quantités attendus depuis la réalisation des nomenclatures et jusqu'à l'édition des Ordres et Process de Fabrication dans l'industrie AUTOMOBILE PRINCIPALES ACTIVITES SIGNIFICATIVES : 1-Piloter et organiser son activité - Atteindre les objectifs de son activité de manière efficiente - Analyser et optimiser les indicateurs de suivi de la performance de son activité - Animer et assurer l'avancée des projets de son activité Outils utilisés : tableau de bord quotidien/hebdo, indicateurs de performance, plan de progrès du service de rattachement -Anticiper et veiller à la bonne mise à disposition des moyens, ressources pour atteindre les objectifs. - Etres le garant du respect des règles Métiers et bonnes pratiques de l'ERP - Anticiper l'impact de l'arrêt ou du démarrage d'une nouvelle activité sur son périmètre (implantation, redistribution des moyens matériels et humains) - Gérer les approvisionnements dans le cadre de la politique Achats Groupe ou en sélectionnant ses[...]

photo Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Emploi Administrations - Institutions

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

PROFIL Vous préparez une formation (bac+4/+5) dans les domaines suivants : géographie, environnement, développement durable, aménagement du territoire, science politique, conduite du changement. Une mission au cœur des enjeux d'avenir!! Rejoindre GrandAngoulême en alternance, c'et s'engager concrètement pour construire un territoire plus durable, solidaire et résilient. En appui à la direction de la Transition écologique, vous participerez à la mise en œuvre de politiques publiques ambitieuses en matière de climat et de biodiversité auprès des collectivités, des agents et des habitants. Ce que vous ferez au quotidien - Vous contribuerez, aux côtés d'une équipe dynamique et engagée de 4 personnes, à des missions variées et enrichissantes : - Appui à la mise en œuvre du Plan Climat Air Énergie Territorial (PCAET) et de la stratégie biodiversité, - Participation à l'animation territoriale et à la stratégie d'accompagnement au changement : organisation d'ateliers participatifs, animation de démarches de sensibilisation (fresques, défis, conférences.), création d'outils de communication et de mobilisation. - Selon votre profil et vos envies, vous pourrez contribuer à d'autres[...]

photo Assistant / Assistante chef de projet

Assistant / Assistante chef de projet

Emploi Recherche

Aubagne, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

CONTEXTE - Vous souhaitez agir pour une transition énergétique juste et durable ? Rejoignez-nous ! Né en 1976 a Marseille, le Geres est une ONG de développement international qui défend la cause de la Solidarité climatique. En cohérence avec son double mandat de lutte contre la pauvreté et de lutte contre les changements climatiques, le Geres agit pour une transition énergétique, juste, ambitieuse et inclusive. En tant qu'actrice de terrain, l'ONG encourage le développement et la diffusion de solutions innovantes et de proximité, accompagne les politiques territoriales climat-energie et mobilise l'ensemble des acteurs en les incitant a agir et a soutenir les plus vulnérables. L'unité d'expertise du Geres, GEX, a pour mission de soutenir techniquement les interventions de terrain de l'organisation, assurer l'animation stratégique des thématiques transversales (accès à l'énergie, développement des énergies renouvelables, climat & carbone, inclusion, développement économique, approches territoriales) et contribuer au développement du Geres, à travers la fourniture de prestations de service, le développement de nouveaux partenariats transversaux, l'innovation méthodologique. MISSION[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Genis-Pouilly, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Missions Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des enfants et des familles pour : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance, transmettre les informations concernant l'enfant. Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants au quotidien : activités d'éveil, change, repas, sieste. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Réchauffer les repas et les biberons selon les normes HACCP. Travailler en équipe Participer aux activités d'animation organisées par la structure. Participer à l'entretien et au rangement des locaux, du matériel, des jeux. Activités d'éveil Accompagner l'enfant dans son développement Pratiquer les soins d'hygiène Effectuer les tâches quotidiennes (désinfection, nettoyage,..) Profil Vous avez une bonne connaissance du public accueilli Vous avez des capacités en termes d'animation et conduite d'activités Vous possédez des qualités relationnelles, d'écoute et d'observation Avantages sociaux Plan d'épargne entreprise Accord télétravail Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique Action Logement Mutuelle et prévoyance Plan[...]

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Plabennec, 29, Finistère, Bretagne

La communauté de communes a approuvé en juin 2023 son Plan Climat Air Energie Territorial dont une des actions est la mise en place d'un Projet Alimentaire Territorial (PAT). Le Pays des Abers a par ailleurs obtenu la reconnaissance nationale de niveau 1 « PAT émergent » en mars 2025. L'objectif est de réaliser un diagnostic agricole et alimentaire puis d'élaborer une stratégie globale et cohérente pour agir efficacement à l'échelle du territoire. La diversité des acteurs concernés pour agir préventivement et s'adapter aux dérèglements climatiques nécessite un pilotage local de la reconstruction du lien agriculture alimentation. Il est important d''analyser la production locale et son adéquation avec les habitudes de consommation, de se questionner sur la structuration de la distribution des produits durables et locaux ainsi que les achats publics. Vos missions : Conception et mise en œuvre du Projet Alimentaire Territorial (PAT) : Analyser les besoins alimentaires locaux et les spécificités du territoire (accès à la nourriture, circuits de distribution, biodiversité locale, etc.) - Réaliser, en régie ou en partenariat avec un bureau d'étude, l'état des lieux de la production[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Ce métier vise à accompagner des publics en situation de précarité ou de fragilité (personnes sans permis, sans véhicule, en situation de handicap, isolées géographiquement, etc.) vers des solutions de mobilité durables et adaptées à leurs besoins, souvent pour favoriser leur insertion sociale et professionnelle. Compétences techniques - Connaissance des dispositifs de mobilité (transports publics, aides au transport, auto-écoles sociales, location solidaire, plateformes de mobilité, etc.) - Maîtrise des politiques publiques et des dispositifs d'insertion professionnelle et sociale. - Capacité à réaliser un diagnostic mobilité : évaluer les freins à la mobilité d'une personne, ses compétences (permis, orientation, autonomie), et ses besoins. - Connaissances en accompagnement social : méthodologie de projet, plan d'action individualisé. - Connaissance du territoire local : offres de transport disponibles, acteurs institutionnels et associatifs. Compétences relationnelles et humaines - Sens de l'écoute et de l'empathie : pour comprendre les besoins des publics accompagnés. Créer un climat de confiance, favoriser la progression individuelle. - Capacité à motiver et[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi Transport

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

La SEMITTEL, société d'économie mixte et acteur clé du transport urbain dans le Sud de La Réunion, s'engage dans la modernisation de sa gestion RH et le renforcement de sa politique sociale. Elle conduit un plan de transformation RH ambitieux et souhaite recruter un-e DRH pour structurer durablement ses fonctions RH, dans un environnement en forte évolution. Poste stratégique, rattaché à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous supervisez une équipe RH & HSE (7 personnes), sur un périmètre de 280 salariés. Vos missions principales : - Structuration RH : Sécuriser les process (paie, recrutement, formation, mobilité.), assurer la conformité réglementaire, formaliser des procédures internes. - Pilotage RH : Déployer le plan RH, suivre les indicateurs sociaux, participer à l'évolution de l'organisation et à la gestion des compétences. - Dialogue social : Animer les relations sociales (CSE, syndicats), accompagner les accords collectifs, préserver un climat social constructif. - Management RH : Manager l'équipe RH, structurer la gestion de carrière, accompagner les managers dans l'évolution des pratiques managériales. - Animation HSE : Superviser la politique[...]

photo Directeur(trice) administration comptable gestion financière

Directeur(trice) administration comptable gestion financière

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Directeur/directrice des Finances et de la Commande Publique - Fonctionnaire de Cat A. ou contractuel Agglomération du Saint-Quentinois - Ville de Saint-Quentin -- CCAS - Office de Tourisme et des Congrès Poste stratégique - Transformation financière - Management multisite Un poste stratégique à fort levier d'action Rattaché au Directeur Général des Services, et membre du comité de direction, vous pilotez la stratégie financière et la commande publique des quatre entités mutualisées. Vous êtes un acteur de premier plan pour garantir la soutenabilité budgétaire des projets et accompagner les évolutions organisationnelles. Environnement organisationnel et financier : La direction compte 26 collaborateurs répartis dans 3 services : - Budget, Fiscalité et Suivi des Satellites - Comptabilité - Marchés Publics Vous supervisez la gestion des budgets à hauteur de : Budget global 270 M€ (Fonctionnement + Investissement), réparti sur 10 budgets : - Ville de Saint-Quentin : 118,5 M€ - CA du Saint-Quentinois (Budget principal + annexes) : 140,7 M€ - CCAS (Budget principal et annexes) : 6.7 M€ - Office de Tourisme et des Congrès : 1,3 M€ Applicatifs utilisés : - Coriolis : outil comptable -[...]

photo Conseiller / Conseillère en rénovation énergétique

Conseiller / Conseillère en rénovation énergétique

Emploi Administrations - Institutions

Beaurainville, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Au sein de la Communauté de communes des 7 Vallées, vous rejoindrez le service des Transitions Ecologique, Energétique et Mobilité (TEEM) et participerez à la lutte contre le dérèglement climatique en tant que Conseiller(ère) France Rénov'. En lien étroit avec le service Habitat, vous contribuerez au déploiement du Guichet Unique de l'Habitat des 7 Vallées en accompagnant les projets de rénovation énergétiques des ménages avec l'appui des différents partenaires locaux (ADIL, CAUE, artisans RGE, agences immobilières, .). Cette mission de service public vous permettra d'agir pleinement en faveur d'un habitat durable pour tous et de participer à l'atteinte des objectifs inscrits dans notre Plan Climat Air-Energie Territorial. Les activités du Conseiller France Rénov' s'articuleront autour de 3 axes : Mission d'informations Le conseiller France Rénov' apportera des informations techniques et financières aux habitants du territoire pour les orienter dans leur projet de rénovation. Ces conseils pourront s'effectuer par mail, téléphone ou sur rendez-vous sur les thèmes suivants : - l'isolation et les matériaux biosourcés - les systèmes de chauffage - les énergies renouvelables -[...]

photo Mission vigneron :  l'âme d'un terroir, le défi entre vos mains

Mission vigneron : l'âme d'un terroir, le défi entre vos mains

Santenay 21590

Du 18/10/2025 au 19/10/2025

Marre des visites plan-plan ? Plongez dans l'histoire fascinante d'un domaine Bourguignon... mais qui sort du rang ! par son Climat singulier inscrit à l'Unesco, son histoire qui détonne et ses caves qui chantent le terroir ! Vous saurez tout sur le Domaine du Clos Bellefond qui vous accueille, et un peu plus sur la vie du vigneron, son travail au fil des saisons et ses choix de culture et vinifications liés aux AOC et aux Climats. Mais ici vous ne serez pas simples spectateurs. Alors préparez vous ! Après un tour dans les vignes et les caves, c'est vous le boss ! Mettez le tablier (ou les gants) et relevez des défis ludiques au cœur des vignes. Avec des mini jeux et challenges immersifs, testez vos talents (ou pas) et découvrez que faire du vin est un art et un peu de sport aussi. En équipe ou non, selon casting ! Prévoir entraide et bonne humeur ! Et parce qu'il faut bien se récompenser, la visite se termine en beauté avec une dégustation "sur la parcelle" de 2 vins du domaine, accompagnée de bouchées typiquement bourguignonnes préparées par "le traiteur des Maranges" Pour les plus sages, de l'eau et des jus de fruits sont à disposition. Si besoin un repli en cave[...]

photo Mission vigneron :  l'âme d'un terroir, le défi entre vos mains

Mission vigneron : l'âme d'un terroir, le défi entre vos mains

Vin - Oenologie

Santenay 21590

Du 18/10/2025 au 19/10/2025

Marre des visites plan-plan ? Plongez dans l'histoire fascinante d'un domaine Bourguignon... mais qui sort du rang ! par son Climat singulier inscrit à l'Unesco, son histoire qui détonne et ses caves qui chantent le terroir ! Vous saurez tout sur le Domaine du Clos Bellefond qui vous accueille, et un peu plus sur la vie du vigneron, son travail au fil des saisons et ses choix de culture et vinifications liés aux AOC et aux Climats. Mais ici vous ne serez pas simples spectateurs. Alors préparez vous ! Après un tour dans les vignes et les caves, c'est vous le boss ! Mettez le tablier (ou les gants) et relevez des défis ludiques au cœur des vignes. Avec des mini jeux et challenges immersifs, testez vos talents (ou pas) et découvrez que faire du vin est un art et un peu de sport aussi. En équipe ou non, selon casting ! Prévoir entraide et bonne humeur ! Et parce qu'il faut bien se récompenser, la visite se termine en beauté avec une dégustation "sur la parcelle" de 2 vins du domaine, accompagnée de bouchées typiquement bourguignonnes préparées par "le traiteur des Maranges" Pour les plus sages, de l'eau et des jus de fruits sont à disposition. Si besoin un repli en cave[...]

photo Chef gérant / Cheffe gérante de restaurant de collectivité

Chef gérant / Cheffe gérante de restaurant de collectivité

Emploi Restauration - Traiteur

Auch, 32, Gers, Occitanie

Elior recherche un(e) chef(fe) gérant(e) pour piloter la restauration au sein d'un EHPAD situé à Auch. Le poste requiert une expérience en établissement médico-social, notamment dans la préparation de repas à textures modifiées. Le rythme de travail inclut un week-end sur deux. Salaire : 2500€ brut/mois sur 13 mois + repas en nature + CET + plan d'épargne PERCO + Accès CSE + 15 RTT. Découvrez le job que vous voulez ! Vous avez envie d'exprimer votre enthousiasme pour le service et d'évoluer dans un groupe qui vous donne tous les moyens de réussir ? Vous aimez transmettre votre savoir-faire et accompagner vos équipes vers la réussite ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Chef(fe) gérant(e). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et apporter à vos équipes plaisir, sens et développement de leurs compétences ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous assurez en direct la production culinaire d'un restaurant, tout en animant l'équipe pour garantir l'atteinte des objectifsde gestion et la satisfaction du client partenaire et de vos convives. Au quotidien, vous établissez le planning et organisez la production[...]

photo Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Sorigny, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

REJOIGNEZ-NOUS COMME DIRECTEUR DES SERVICES TECHNIQUES ! POLE INGENIERIE TECHNIQUE ET AMENAGEMENT SERVICE BÂTIMENTS ET INFRASTRUCTURES Poste à temps complet Poste à pourvoir le 2 novembre 2025 ------------------ Vous êtes passionné(e) par les projets d'aménagement, la gestion du patrimoine bâti et le pilotage d'équipes techniques ? Envie de contribuer activement à l'attractivité d'un territoire dynamique et orienté vers la transition écologique en pilotant les grands projets de voirie, d'infrastructures et de bâtiments publics ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez notre Communauté de communes ! MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité directe du DGA Attractivité du territoire, vous pilotez la Direction des bâtiments et des infrastructures (voirie, espaces publics, bâtiments communautaires). Vous managerez une équipe de 11 agents et jouerez un rôle stratégique dans : Développement et gestion du patrimoine - Élaborer une stratégie patrimoniale sur le long terme - Programmer et suivre les investissements (travaux neufs, maintenance) - Garantir sécurité, conformité et durabilité du patrimoine Conduite de projets techniques - Piloter les constructions neuves[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Négoce - Commerce gros

Parentis-en-Born, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Une agroécologie innovante au service de la qualité Chez Tom d'Aqui, nous misons sur une agroécologie de pointe, en conciliant performance, respect de l'environnement et bien-être au travail. Notre modèle repose sur : - Des Ecoserres® alimentées par des énergies renouvelables - Des certifications exigeantes qui valorisent nos engagements : Zéro Résidu de Pesticides, Haute Valeur Environnementale (HVE), Label Rouge. Une équipe engagée au cœur du territoire Tom d'Aqui, ce sont plus de 300 collaborateurs mobilisés sur nos deux sites de production, autour de valeurs fortes : qualité, innovation et respect de l'environnement. Notre richesse repose sur la diversité de nos métiers : - Production : ouvriers serristes, chefs de culture, technicien-nes en lutte intégrée, - Conditionnement : opérateurs de conditionnement, conducteurs-trices de ligne, caristes, - Support & gestion : ressources humaines, comptabilité, finance, maintenance, qualité, etc. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un/e Responsable des Ressources Humaines (RRH). Vos missions principales: Rattaché(e) à la Directrice Générale, vous pilotez l'ensemble des activités RH au quotidien et participez activement[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Pharmacie - Paramédical

Heimsbrunn, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Envie de vous investir dans une fonction clé ? Vous serez impliqué(e) sur une mission RH opérationnelle au cœur de notre siège social, avec le support d'une équipe engagée. Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH Généraliste en CDD de 6 mois pour renforcer notre service RH. Vous serez le soutien opérationnel au quotidien et interviendrez sur l'ensemble des domaines RH : GRH et Préparation à la PAIE - Participer activement à la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du salarié : contrats, avenants, suivi des périodes d'essai, échéances, courriers, attestations, mutuelle et prévoyance, etc. - Suivre l'ensemble des éléments de la GTA - Prendre part au processus paie externalisée : paramétrer et mettre à jours les profils dans l'outil de paie, préparer et transmettre les éléments variables de paie, consolider et vérifier les éléments avec rigueur - Participer à la veille réglementaire - Suivre et analyser les données RH mensuelles et annuelles - Support administratif au service RH PROJETS RH - Apporter un appui au processus de Recrutement (rédaction et diffusion d'annonces, gestion des candidatures) - Participer aux actions d'amélioration des processus[...]

photo Agent / Agente d'entretien du domaine public

Agent / Agente d'entretien du domaine public

Emploi Administrations - Institutions

Viuz-la-Chiésaz, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Type de contrat : CDD de 12 mois renouvelable Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique Poste proposé : Agent polyvalent d'entretien (H/F) Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique). Un(e) contractue(le)l peut être recruté(e) sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail : Temps non complet, annualisé, 14h hebdomadaires sur les semaines d'école Horaires flexibles de 16h à 19h30 pour l'entretien du bâti scolaire lundi, mardi, jeudi et vendredi Télétravail : Non Expérience souhaitée : Expérimenté( e) ou débutant( e) nous aurons à cœur de vous former. Rémunération indicative : Rémunération statutaire, régime indemnitaire ; I.F.S.E ; C.I.A. Avantages : Part sur la mutuelle prévoyance ; Prise en charge à hauteur de 75% du coût d'un abonnement aux transports publics ; Plan de formation personnalisé ; Descriptif de l'emploi[...]

photo Chef / Cheffe d'unité de production

Chef / Cheffe d'unité de production

Emploi Serrurerie - Métallerie

Méaulte, 80, Somme, Hauts-de-France

Satys Aerospace est un groupe industriel français et international, spécialisé dans la peinture et l'étanchéité d'aéronefs, dont le siège social est situé à Blagnac depuis sa création en 1986. Nous sommes aujourd'hui présents dans 12 pays avec 48 sites en Europe, aux Etats-Unis, au Moyen-Orient, en Asie et en Afrique et employons actuellement 2 300 personnes à travers le monde. Notre Business Unit Parts & Sub-assembly Protection, leader français dans le traitement du composite propose des services de traitement de surface, de peinture, de primaire d'accrochage, ainsi que des services de tests non-destructifs pour les pièces en métal et composite. Dans ce cadre, nous recrutons un CHEF D'EQUIPE F/H pour notre site de MEAULTE (80). Au sein de l'équipe Production (5 chefs d'équipe), vous serez rattaché hiérarchiquement au Responsable de Site et vos missions, dans le cadre des objectifs définis, seront les suivantes : Assurer la gestion de la production et l'optimisation des ressources allouées Etablir le planning de votre équipe et en assurer le suivi En veillant au respect des exigences qualités client (OQD), règles QHSEE et normes réglementaires, faire respecter la sûreté[...]

photo Ingénieur / Ingénieure énergies renouvelables

Ingénieur / Ingénieure énergies renouvelables

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un-e responsable d'études photovoltaïque, qui aura pour missions de réaliser des études et suivre des projets, en particulier photovoltaïques. Sous la responsabilité d'un Responsable d'Agence et de Pôle, vous aurez la charge de la gestion de projets et de la réalisation de missions d'études, d'ingénierie et de maîtrise d'œuvre : Ingénierie photovoltaïque et électrique : - Réalisation de plan d'implantation de centrales (tables, calepinage, câblage, tranchées, base vie, voirie, etc.) ; - Conception et dimensionnement de l'architecture électrique selon les normes en vigueur et le cahier des charges du client ; - Choix technique du matériel, élaboration de cahier des charges, sélection et suivi des fournisseurs ; - Réalisation des études de productible ; - Suivi de chantier, suivi de production. Autres missions : - Etudes de faisabilité technico-environnementale et économique en ENR : solaire photovoltaïque et éolien en particulier ; - Etudes du potentiel éolien ; - Bilan carbone, analyse de cycle de vie des activités/entreprises. Pilotage et coordination de dossier avec autonomie et adaptation, gestion[...]

photo Technicien / Technicienne de laboratoire de recherche

Technicien / Technicienne de laboratoire de recherche

Emploi Recherche

Boigneville, 91, Essonne, Île-de-France

Suite à une mobilité interne, un poste de boulanger d'essais est à pourvoir à ARVALIS dans le Service Qualités et Valorisations, à Boigneville (91). Mission : Le secteur analyses technologique des céréales du laboratoire a pour objectif de caractériser avec différentes méthodes directes et indirectes la qualité des céréales au service des projets de recherche menés à ARVALIS comme l'appréciation chaque année la qualité de la récolte française de blé, l'évaluation de la qualité technologique des nouvelles variétés de blé proposées aux agriculteurs, ou la compréhension des interactions entre le climat et la qualité. Vous serez rattaché (e) à la responsable de ce secteur et au sein d'une équipe composée de 6 techniciens (nes), vous aurez plus particulièrement en charge les missions suivantes : -Réaliser les tests de panification selon les normes, modes opératoires et instructions en vigueur, -Participer à la mise en place et au développement de nouvelles méthodes de caractérisations des céréales, -Valider vos résultats conformément aux procédures d'autocontrôle mises en place au laboratoire et participer aux essais inter laboratoires organisés par le BIPEA, -Mettre en œuvre[...]

photo Assistant / Assistante de gestion du personnel

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bondoufle, 91, Essonne, Île-de-France

Rattaché au Responsable du service, votre périmètre couvrira principalement le recrutement et la formation mais vous serez amené à ontervenir sur d'autres tâches : Recrutement et intégration : - Participer au processus de recrutement en rédigeant et diffusant les offres d'emploi, en présélectionnant les candidatures et en organisant les entretiens. - Assister la RRH dans la conduite des entretiens et dans le choix des candidats. - Contribuer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collaborateurs (parcours d'intégration, onboarding). - Suivi des périodes d'essai et collecter les retours. Formation et développement des compétences : - Identifier et collecter les besoins en formation en collaboration avec les managers et proposer des solutions adaptées. - Consolider les données en vue de l'arbitrage et de la préparation du PDC. - Organiser et coordonner les sessions de formation (relation avec les prestataires, logistique, suivi administratif). - Suivre les plans de développement des compétences et assurer le reporting. - Participer à l'élaboration et à la mise à jour du plan de développement des compétences. Gestion des talents : - Contribuer à la mise en œuvre des politiques[...]

photo Superviseur / Superviseuse d'opérations logistiques

Superviseur / Superviseuse d'opérations logistiques

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupe COFEL (4 sites de production, 900 collaborateurs) leader sur le marché de la literie en France (marques Bultex, Epéda, Mérinos), recrute pour son site industriel de Limoges (200 collaborateurs) un/une : Superviseur/e Logistique. Le/la Superviseur/e Logistique est responsable de la performance de son secteur (qualité/coût/délai/sécurité) et en supervise les activités de façon optimale (objectifs, suivi journalier, analyse et plans d'actions). -Organise et adapte les moyens dont il dispose en fonction des informations transmises par les services amont ou aval. -S'assure du respect des standards d'organisation de production du Groupe. -Anime les ateliers de résolutions de problèmes liés au secteur. -Assure la mise en place de l'effectif en fonction des compétences et de la charge. -Pilote l'organisation, le planning, l'évaluation et le développement et la polyvalence des équipes dont il a la charge. -Garantit la bonne intégration des nouveaux collaborateurs et s'assure de leur formation. -Est à l'écoute des problèmes de son équipe et œuvre au maintien d'un bon climat social. -Garantit le respect des règles de sécurité et s'assure de la suppression des risques[...]

photo Responsable d'agence de travail temporaire

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions seront les suivantes : Stratégie et développement commercial : - Élaborer un plan d'action en lien avec les objectifs du groupe - Prospecter, négocier et fidéliser un portefeuille de clients - Gérer les grands comptes et proposer des offres globales sur-mesure - Conduire et suivre les actions commerciales et les budgets Management d'équipe : - Recruter, former et accompagner vos collaborateurs - Fixer les objectifs et animer la performance individuelle et collective - Garantir un bon climat social et interservices Gestion opérationnelle : - Superviser les recrutements, contrats et délégations - Veiller à la bonne gestion administrative, financière et commerciale de l'agence - Assurer le reporting à la direction Réseautage et partenariats : - Représenter l'agence auprès des acteurs économiques, institutionnels et partenaires locaux - Effectuer une veille active du marché et de la concurrence Expérience réussie dans un poste similaire (intérim, services RH, BtoB...) Excellente maîtrise des techniques de vente et de négociation Leadership, rigueur, sens du résultat et goût du challenge Maîtrise des outils informatiques et logiciels internes Bon relationnel, capacité[...]

photo Chef / Cheffe de réception en hôtellerie

Chef / Cheffe de réception en hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Petite-Forêt, 59, Nord, Hauts-de-France

À propos du poste Le Chef de réception est chargé de coordonner les équipes de réception dans le but de maintenir un taux d'occupation et des revenus optimaux, tout en veillant à offrir un service prévenant aux clients. Le Chef de réception est chargé de superviser l'ensemble des réceptionnistes de son équipe. Le Chef de réception a pour mission de veiller en permanence au respect des normes de qualité et de contribuer à la rentabilité de l'hôtel grâce à une maîtrise efficace des coûts. Il doit atteindre les objectifs définis en matière de satisfaction Clientèle et de satisfaction des membres de l'équipe. Il est, en outre, responsable de la formation et du développement des membres de l'équipe. Technique métier et relation client : Supervise les activités opérationnelles du service Gère les budgets en fonction du taux d'occupation et des prévisions ; élabore le planning de son équipe en conséquence Contrôle l'accès à l'ensemble des données relatives à la clientèle et effectue des recommandations sur la base de ces informations Anticipe et règle les problèmes avec les clients et met en place des processus proactifs visant à promouvoir la satisfaction Clientèle Répond aux[...]

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Chef d'équipe gros oeuvre

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bulgnéville, 88, Vosges, Grand Est

L'agence Adecco est à la recherche d'un Chef d'Équipe Maintenance (h/f) pour une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de fromage, située à BULGNEVILLE (88140). Notre client se distingue par son savoir-faire artisanal et son engagement envers la qualité. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et la passion pour le fromage se conjuguent au quotidien. En tant que Chef d'Équipe maintenance (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Voici les points clés du poste de Chef d'Équipe Maintenance Responsabilité globale : Assurer le bon fonctionnement des équipements des ateliers de fabrication, d'affinage et d'emballage de fromages Pâtes Molles. Gestion d'équipe : Manager une équipe de 8 personnes, en veillant aux conditions de travail et à la sécurité, tout en maintenant un bon climat social. Maintenance préventive et curative : Implémenter et optimiser le plan de maintenance préventive. Superviser les opérations de maintenance curative et former les équipes aux nouveaux équipements. Dialogue et collaboration : Assurer un échange constructif avec les différents interlocuteurs du site (Sécurité,[...]

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Responsable logistique

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Dans le contexte d'une adaptation d'organisation,  la direction des moyens généraux définit et met en œuvre la stratégie Moyens Généraux de la collectivité. Elle s'attache à optimiser la gestion des moyens généraux, tant en termes de services rendus à ses bénéficiaires (agents de la collectivité et usagers, visiteurs) que d'optimisation des coûts. Elle assure l'agilité et l'adaptation des services rendus aux justes besoins de la collectivité.Elle développe une vision moderne, globale, systémique et stratégique des moyens généraux, incluant les plans d'actions permettantd'assurer le fonctionnement optimal des deux sièges, du Campus du numérique et des antennes ainsi que l'entretien du patrimoine régionald'adapter les moyens généraux aux enjeux de développement de nouveaux services pour ses bénéficiaires, de digitalisation, et d'optimisation économique.?Au sein d'une direction composée de 3 services, le service logistique et prestations assure diverses missions au profit de l'ensemble de la Région : logistique, déménagements, nettoyage, gestion de la flotte automobile, restauration, etc.Sous la responsabilité du chef de service, vous encadrez une unité composée de 5 agents[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villars-Saint-Georges, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'entreprise de notre client, évoluant dans le secteur automobile, est renommée pour son innovation et sa performance. Elle valorise l'humain et l'autonomie, offrant un cadre de travail collaboratif et stimulant. Dans le cadre de son développement, elle souhaite renforcer son équipe en intégrant un(e) Assistant(e) de Direction H/F qui travaillera en binôme avec la direction. Vous serez le bras droit de la direction, avec des missions à forte valeur ajoutée, axées sur la gestion administrative et les ressources humaines, ainsi que sur le soutien stratégique à la direction : Gestion administrative et RH : Organisation des plannings, suivi des dossiers administratifs et RH, collecte et mise à jour des données, contribution à l'élaboration du plan de formation et autres projets liés à la gestion des ressources humaines. Accompagnement de la direction : Vous serez responsable de coordonner les dossiers stratégiques, de planifier les rendez-vous et d'assurer une communication efficace entre la direction, les équipes et les parties prenantes externes. Polyvalence et contact humain : Vous serez un acteur central de la communication interne, en favorisant un climat de confiance[...]

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Conseiller / Conseillère en rénovation énergétique

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La conseillère ou le conseiller en rénovation énergétique de l'habitat constitue la personne ressource et tiers de confiance auprès du public, et ce, tout au long de sa démarche, de l'émergence du projet de rénovation au suivi après travaux. Pour répondre à la demande, la conseillère ou le conseiller de l'ADIL67 assurera, sous la coordination de l'Agence du Climat, les missions suivantes : Une mission d'information, conseil et accompagnement du grand public : - Information et conseil par téléphone, en rendez-vous, en permanence, par courriel, pour la rénovation des logements (énergie, confort d'été, adaptation à la perte d'autonomie, logements conventionnés.) - Conseils indépendants et personnalisés par rapport aux besoins des ménages, leur situation financière et sociale ainsi qu'aux caractéristiques de leur logement : techniques, environnementaux et financières - Informations sur les thématiques de transition énergétique et écologique. Une disponibilité en soirée et le week-end (animation de réunions, présence sur salons.) - Conseils renforcés aux ménages pour aller vers des projets performants et/ou optimisés financièrement avec les dispositifs d'aides financières existants[...]

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Second / Seconde de cuisine

Emploi Restauration - Traiteur

Guichainville, 27, Eure, Normandie

Second(e) de cuisine - Cuisine centrale de Guichainville Nous recrutons un/une second de cuisine pour notre cuisine centrale située à Guichainville. Informations sur le poste - Horaires : 07h30 - 15h20 (temps plein, en semaine) - Rémunération : de 12,96 € à 16,36 € brut de l'heure selon profil + 13e mois - Avantages : Repas, mutuelle, prestations du CSE (chèques vacances, carte cadeaux.) Missions - Coordonner et participer à l'ensemble des productions culinaires de la cuisine centrale - Contrôler la qualité gustative et visuelle des prestations - Élaborer les menus avec la diététicienne, le chef gérant et l'équipe, en tenant compte des retours clients et des directives de la hiérarchie - Participer à la création et à la mise à jour des fiches techniques - Participer aux inventaires réguliers - Être force de proposition pour faire évoluer l'offre (scolaire, entreprise, traiteur) - Participer et/ou réaliser des prestations traiteur - Organiser et assurer, si nécessaire, le service du restaurant - Encadrer, motiver et organiser le travail des équipes sous sa responsabilité - Veiller au bon climat social de l'équipe - Garantir l'application du plan de maîtrise sanitaire[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Lesquin, 59, Nord, Hauts-de-France

Entreprise LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l'industrie. Créée en 2002 par Franck Grimonprez, qui en est toujours le président, son siège social est basé à Lesquin, dans le Nord de la France. LOG'S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, d'investissement, d'immobilier, de process et d'innovation. LOG'S compte aujourd'hui 43 sites en France et à l'international pour une surface exploitée de plus de 1 250 000 m² d'entrepôts. Depuis sa création il y a 20 ans, LOG'S connaît une évolution soutenue et compte aujourd'hui 3 300 collaborateurs. Depuis 2022, LOG'S est une marque du groupe DERET qui compte désormais plus de 200 clients, 2 millions de m² d'entrepôts, pour un CA de 500 millions d'euros. Poste Nous recherchons pour notre site basé à Wattrelos (59), un chargé RH F/H en CDD de 3 mois. Rattaché à la Responsable Ressources Humaines, le Chargé des Ressources Humaines accompagne dans le déploiement de la politique Ressources Humaines sur le site en proximité avec l'exploitation[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Acteur reconnu dans le secteur aérien, notre société opère des prestations à haute valeur ajoutée dans un environnement exigeant et réglementé. Nos équipes œuvrent chaque jour pour garantir la sécurité, la ponctualité et la qualité de service auprès de nos clients et partenaires. RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F) Missions Dans un contexte stratégique et opérationnel en pleine évolution, nous recrutons un(e) Responsable Ressources Humaines Généraliste pour piloter et structurer l'ensemble de la fonction RH au sein de notre structure. Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous êtes à la fois stratège et opérationnel(le), garant(e) de la bonne application de la politique RH, dans le respect du cadre légal, conventionnel (CCN du transport aérien), et des exigences spécifiques du secteur. Vos missions principales : Administration du personnel - Superviser la gestion administrative des salariés (contrats, avenants, DPAE, dossiers du personnel, etc.) - Veiller à la conformité des pratiques internes avec la législation du travail et les règles du secteur aérien - Gérer les relations avec les organismes sociaux et les prestataires (mutuelle, médecine du travail,[...]

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Conseiller / Conseillère en énergie partagée

Emploi Administrations - Institutions

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Au cœur du Grand Ouest, à 30 minutes d'Angers et 1h30 de Nantes, Rennes ou Le Mans, les Communautés de communes des Pays de Château-Gontier, Craon et Meslay-Grez développent de multiples synergies, mutualisations et coopérations à l'échelle du Sud Mayenne sur leur bassin de population de 75 000 habitants. Le service énergie climat mutualisé ou GAL Sud Mayenne, porté juridiquement par le Pays de Château-Gontier, travaille à l'échelle du Sud Mayenne, pour la mise en place de sa politique air-énergie-climat : performance du bâti (tertiaire public via les CEP/Economes de flux et résidentiel via France Rénov'), modification des pratiques agricoles et alimentaires (via le Projet Alimentaire Territorial ou PAT) et modification des usages en mobilité décarbonée. En lien avec les 2 conseillers en énergie partagée/économes de flux déjà présents au sein du service, vous aurez pour mission de mobiliser et accompagner les élus et agents techniques en charge du suivi des bâtiments publics et répondre ainsi aux enjeux d'exemplarité énergétique, notamment par le déploiement des matériaux biosourcés et des énergies renouvelables. Vous serez rattaché.e à la Responsable du service énergie[...]

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Jeux de société climat : un bon moment pour toute la famille !

Pour enfants

Saint-Renan 29290

Le 22/10/2025

Une matinée de jeu pour petits et grands, à partir de 7 ans. Le principe ? Des jeux de société sur la thématique du climat. Découvrez ensemble les enjeux du changement climatique et les solutions possibles à mettre en place ensemble ! Une animation assurée par Ener'gence pour Pays d'Iroise Communauté dans le cadre de son Plan climat territorial.

photo Jeux de société climat : un bon moment pour toute la famille !

Jeux de société climat : un bon moment pour toute la famille !

Pour enfants

Plouarzel 29810

Le 23/10/2025

Un après-midi de jeu pour petits et grands, à partir de 7 ans. Le principe ? Des jeux de société sur la thématique du climat. Découvrez ensemble les enjeux du changement climatique et les solutions possibles à mettre en place ensemble ! Une animation assurée par Ener'gence pour Pays d'Iroise Communauté dans le cadre de son Plan climat territorial.

photo Les Sorties Nature du Pays de Valois

Les Sorties Nature du Pays de Valois

Nature - Environnement, Balades

Crépy-en-Valois 60800

Du 07/07/2025 au 27/09/2025

Dans le cadre de son Plan Climat Air Énergie Territorial (PCAET), la Communauté de Communes du Pays de Valois vous invite à participer à un programme de sorties nature gratuites entre juillet et septembre 2025. Ces balades accompagnées vous permettront de découvrir la biodiversité locale, d’en apprendre davantage sur les écosystèmes du territoire et de vous reconnecter à la nature tout en profitant de l’été. Le programme en un coup d’œil : Sortie “Zone humide” Mercredi 2 juillet – 14h à 15h30 Point de rendez-vous : Parc de Géresme, Crépy-en-Valois Découverte des zones humides et de leur faune. Sortie “Ornithologie” Lundi 7 juillet – 10h à 12h30 Balade découverte paysagère de la vallée de la Grivette et de ses curiosités naturalistes, par la voie verte et les chemins. (Boucle de 7 km) Prévoir des chaussures adaptées à la marche. Point de rendez-vous : Église de Neufchelles (susceptible d’être modifié) Sortie “Entomologie” Mercredi 23 juillet – 10h à 12h À vos filets ! Venez découvrir et mieux comprendre le monde des insectes qui nous entoure. Prévoir des chaussures adaptées à la marche. Bonne condition physique requise (zone à fort dénivelé – Coteau du Châtel). Point[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'Association « La Chrysalide de Martigues et du Golfe de Fos » recrute en CDI : 1 AMP/AES ou aide-soignant (H/F) à temps plein pour le FAM « L'Esquirou » situé à Entressen (13) Lieu : Sur le site de la « Chrysalide Entressen » qui gère : - Le Foyer de Vie « Les Aigues Belles » qui accueille des personnes en situation de handicap mental (36 en internat et 9 en accueil de jour), - Le Foyer d'accueil médicalisé « L'Esquirou », qui héberge 16 personnes en situation de handicap mental (en internat). Famille de métiers : Les métiers de l'accompagnement Missions principales : Dans le cadre des actions définies dans le projet d'établissement, les recommandations de bonnes pratiques professionnelles et la démarche qualité, et en application de la réglementation en vigueur (outils de la loi 2002-2 notamment), et sous l'autorité directe de la directrice adjointe, vos missions seront les suivantes : - Vous apporterez aux usagers une aide adaptée dans les gestes de la vie quotidienne. - Vous participerez la mise en œuvre et de l'effectivité des projets personnalisés des usagers ; - Vous animerez un ou plusieurs ateliers éducatifs ; - Vous participerez à l'élaboration des projets[...]

photo Chargé / Chargée des usagers de l'habitat social

Chargé / Chargée des usagers de l'habitat social

Emploi Administrations - Institutions

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La CC du Pays de Château-Gontier (CCPCG) a lancé début 2024 la révision de son SCoT (comprenant un DAACL), afin de se conformer aux obligations légales de la loi Climat Résilience et les contraintes de son calendrier. L'objectif est d'arrêter ce document stratégique fin 2025 afin de permettre aux Communes de son territoire de décliner ses orientations au sein de leurs documents d'urbanisme respectifs. Le PAS débattu début juillet poursuit la volonté du territoire de s'affirmer comme pôle d'équilibre entre la métropole d'Angers & l'agglomération de Laval, et s'articule autour de 3 grandes ambitions : Des transitions nécessaires pour maintenir l'attractivité du territoire Accompagner l'évolution & la diversification du tissu économique Préserver les ressources & le cadre de vie du territoire Parallèlement, la CCPCG inclut à son SCoT un volet AEC et mène en parallèle l'élaboration de son premier PLH dont l'arrêt doit également intervenir fin 2025. Ce dernier prévoit un plan d'actions autour de 4 grandes orientations : Développer l'offre résidentielle en poursuivant un objectif d'équilibre territorial & répondant au parcours résidentiel Développer l'offre résidentielle[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Léo Lagrange Petite Enfance recrute ! Rejoignez un acteur humain et engagé de la petite enfance ! Léo Lagrange Petite Enfance, partenaire de confiance des collectivités locales, est un acteur reconnu dans le secteur de la petite enfance avec plus de 2 600 berceaux répartis dans 80 établissements à travers la France, dont 11 en Île-de-France. Notre engagement : -Une éducation respectueuse et inclusive, -Un accompagnement bienveillant des familles, -Une démarche écoresponsable, -L'accueil d'enfants en situation de handicap, -Un fort ancrage territorial au service de la cohésion sociale. Chez Léo Lagrange Petite Enfance, vous êtes soutenu-e, formé-e et valorisé-e. Notre promesse employeur et vos avantages : - Travail en réseau et dynamique de terrain - Formations tout au long de l'année - Chèques vacances et cadeaux - Plan d'épargne entreprise . 35h de travail intégrant un temps de détachement hebdomadaire - 7 semaines de congés payés/an . et une équipe investie, à taille humaine. Pour l'une de nos crèches située dans le 11ème arrondissement, nous recherchons un Agent Petite Enfance en CDI à temps complet. Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Léo Lagrange Petite Enfance recrute ! Rejoignez un acteur humain et engagé de la petite enfance ! Léo Lagrange Petite Enfance, partenaire de confiance des collectivités locales, est un acteur reconnu dans le secteur de la petite enfance avec plus de 2 600 berceaux répartis dans 80 établissements à travers la France, dont 11 en Île-de-France. Notre engagement : -Une éducation respectueuse et inclusive, -Un accompagnement bienveillant des familles, -Une démarche écoresponsable, -L'accueil d'enfants en situation de handicap, -Un fort ancrage territorial au service de la cohésion sociale. Chez Léo Lagrange Petite Enfance, vous êtes soutenu-e, formé-e et valorisé-e. Notre promesse employeur et vos avantages : - Travail en réseau et dynamique de terrain - Formations tout au long de l'année - Chèques vacances et cadeaux - Plan d'épargne entreprise . 35h de travail intégrant un temps de détachement hebdomadaire - 7 semaines de congés payés/an . et une équipe investie, à taille humaine. Pour l'une de nos crèches située dans le 10ème arrondissement, nous recherchons un Agent Petite Enfance en CDI à temps complet. Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Léo Lagrange Petite Enfance recrute ! Rejoignez un acteur humain et engagé de la petite enfance ! Léo Lagrange Petite Enfance, partenaire de confiance des collectivités locales, est un acteur reconnu dans le secteur de la petite enfance avec plus de 2 600 berceaux répartis dans 80 établissements à travers la France, dont 11 en Île-de-France. Notre engagement : -Une éducation respectueuse et inclusive, -Un accompagnement bienveillant des familles, -Une démarche écoresponsable, -L'accueil d'enfants en situation de handicap, -Un fort ancrage territorial au service de la cohésion sociale. Chez Léo Lagrange Petite Enfance, vous êtes soutenu-e, formé-e et valorisé-e. Notre promesse employeur et vos avantages : - Travail en réseau et dynamique de terrain - Formations tout au long de l'année - Chèques vacances et cadeaux - Plan d'épargne entreprise . 35h de travail intégrant un temps de détachement hebdomadaire - 7 semaines de congés payés/an . et une équipe investie, à taille humaine. Pour l'une de nos crèches située dans le 10ème arrondissement, nous recherchons un Agent Petite Enfance en CDD à temps complet. Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Léo Lagrange Petite Enfance recrute ! Rejoignez un acteur humain et engagé de la petite enfance ! Léo Lagrange Petite Enfance, partenaire de confiance des collectivités locales, est un acteur reconnu dans le secteur de la petite enfance avec plus de 2 600 berceaux répartis dans 80 établissements à travers la France, dont 11 en Île-de-France. Notre engagement : -Une éducation respectueuse et inclusive, -Un accompagnement bienveillant des familles, -Une démarche écoresponsable, -L'accueil d'enfants en situation de handicap, -Un fort ancrage territorial au service de la cohésion sociale. Chez Léo Lagrange Petite Enfance, vous êtes soutenu-e, formé-e et valorisé-e. Notre promesse employeur et vos avantages : - Travail en réseau et dynamique de terrain - Formations tout au long de l'année - Chèques vacances et cadeaux - Plan d'épargne entreprise . 35h de travail intégrant un temps de détachement hebdomadaire - 7 semaines de congés payés/an . et une équipe investie, à taille humaine. Pour l'une de nos crèches située dans le 18ème arrondissement, nous recherchons un Agent Petite Enfance en CDD à temps complet. Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Léo Lagrange Petite Enfance recrute ! Rejoignez un acteur humain et engagé de la petite enfance ! Léo Lagrange Petite Enfance, partenaire de confiance des collectivités locales, est un acteur reconnu dans le secteur de la petite enfance avec plus de 2 600 berceaux répartis dans 80 établissements à travers la France, dont 11 en Île-de-France. Notre engagement : -Une éducation respectueuse et inclusive, -Un accompagnement bienveillant des familles, -Une démarche écoresponsable, -L'accueil d'enfants en situation de handicap, -Un fort ancrage territorial au service de la cohésion sociale. Chez Léo Lagrange Petite Enfance, vous êtes soutenu-e, formé-e et valorisé-e. Notre promesse employeur et vos avantages : - Travail en réseau et dynamique de terrain - Formations tout au long de l'année - Chèques vacances et cadeaux - Plan d'épargne entreprise . 35h de travail intégrant un temps de détachement hebdomadaire - 7 semaines de congés payés/an . et une équipe investie, à taille humaine. Pour l'une de nos crèches située dans le 18ème arrondissement, nous recherchons un Agent Petite Enfance en CDI à temps complet. Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Léo Lagrange Petite Enfance recrute ! Rejoignez un acteur humain et engagé de la petite enfance ! Léo Lagrange Petite Enfance, partenaire de confiance des collectivités locales, est un acteur reconnu dans le secteur de la petite enfance avec plus de 2 600 berceaux répartis dans 80 établissements à travers la France, dont 11 en Île-de-France. Notre engagement : -Une éducation respectueuse et inclusive, -Un accompagnement bienveillant des familles, -Une démarche écoresponsable, -L'accueil d'enfants en situation de handicap, -Un fort ancrage territorial au service de la cohésion sociale. Chez Léo Lagrange Petite Enfance, vous êtes soutenu-e, formé-e et valorisé-e. Notre promesse employeur et vos avantages : - Travail en réseau et dynamique de terrain - Formations tout au long de l'année - Chèques vacances et cadeaux - Plan d'épargne entreprise . 35h de travail intégrant un temps de détachement hebdomadaire - 7 semaines de congés payés/an . et une équipe investie, à taille humaine. Pour l'une de nos crèches située dans le 17ème arrondissement, nous recherchons un Agent Petite Enfance en CDI à temps complet. Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Léo Lagrange Petite Enfance recrute ! Rejoignez un acteur humain et engagé de la petite enfance ! Léo Lagrange Petite Enfance, partenaire de confiance des collectivités locales, est un acteur reconnu dans le secteur de la petite enfance avec plus de 2 600 berceaux répartis dans 80 établissements à travers la France. Notre engagement : -Une éducation respectueuse et inclusive, -Un accompagnement bienveillant des familles, -Une démarche écoresponsable, -L'accueil d'enfants en situation de handicap, -Un fort ancrage territorial au service de la cohésion sociale. Chez Léo Lagrange Petite Enfance, vous êtes soutenu-e, formé-e et valorisé-e. Notre promesse employeur et vos avantages : - Travail en réseau et dynamique de terrain - Formations tout au long de l'année - Chèques vacances et cadeaux - Plan d'épargne entreprise -35h de travail intégrant un temps de détachement hebdomadaire - 7 semaines de congés payés/an et une équipe investie, à taille humaine. Pour l'une de nos crèches situé dans le 18ème arrondissement de Paris, nous recherchons un Agent de la Petite Enfance en CDI à temps complet. Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe pluridisciplinaire,[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Léo Lagrange Petite Enfance recrute ! Rejoignez un acteur humain et engagé de la petite enfance ! Léo Lagrange Petite Enfance, partenaire de confiance des collectivités locales, est un acteur reconnu dans le secteur de la petite enfance avec plus de 2 600 berceaux répartis dans 80 établissements à travers la France. Notre engagement : -Une éducation respectueuse et inclusive, -Un accompagnement bienveillant des familles, -Une démarche écoresponsable, -L'accueil d'enfants en situation de handicap, -Un fort ancrage territorial au service de la cohésion sociale. Chez Léo Lagrange Petite Enfance, vous êtes soutenu-e, formé-e et valorisé-e. Notre promesse employeur et vos avantages : - Travail en réseau et dynamique de terrain - Formations tout au long de l'année - Chèques vacances et cadeaux - Plan d'épargne entreprise -35h de travail intégrant un temps de détachement hebdomadaire - 7 semaines de congés payés/an et une équipe investie, à taille humaine. Dans le cadre d'un CDD de remplacement pour l'une de nos crèches situé dans le 18ème arrondissement de Paris, nous recherchons un Agent de la Petite Enfance à temps complet. Sous la responsabilité de la direction[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Léo Lagrange Petite Enfance recrute ! Rejoignez un acteur humain et engagé de la petite enfance ! Léo Lagrange Petite Enfance, partenaire de confiance des collectivités locales, est un acteur reconnu dans le secteur de la petite enfance avec plus de 2 600 berceaux répartis dans 80 établissements à travers la France, dont 11 en Île-de-France. Notre engagement : -Une éducation respectueuse et inclusive, -Un accompagnement bienveillant des familles, -Une démarche écoresponsable, -L'accueil d'enfants en situation de handicap, -Un fort ancrage territorial au service de la cohésion sociale. Chez Léo Lagrange Petite Enfance, vous êtes soutenu-e, formé-e et valorisé-e. Notre promesse employeur et vos avantages : - Travail en réseau et dynamique de terrain - Formations tout au long de l'année - Chèques vacances et cadeaux - Plan d'épargne entreprise . 35h de travail intégrant un temps de détachement hebdomadaire - 7 semaines de congés payés/an . et une équipe investie, à taille humaine. Pour l'une de nos crèches située dans le 13ème arrondissement, nous recherchons un Agent Petite Enfance en CDD à temps complet. Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une[...]

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Actuaire

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 75, Paris, Île-de-France

Présentation de l'équipe : Créée en 2018 au sein d'un réseau international, composé aujourd'hui de plus de 600 actuaires, dont près d'une centaine en Europe, l'équipe Actuariat de notre société à Paris s'est développée autour de valeurs fortes : excellence, travail, transparence. Notre équipe compte aujourd'hui une quinzaine d'actuaires à Paris, membres de l'Institut des Actuaires, et intervenant sur des problématiques à dimension stratégique ou innovante, principalement en assurance de personnes : - Modélisation : modélisation d'actifs, développement de modèles actif-passif (ALM), modèles internes, revues, - Gestion des risques : ORSA, appétence au risque, ALM, cartographie, gouvernance, climat, - Gestion du capital : réassurance, optimisation de la solvabilité, - Finance d'entreprise : fusion-acquisition, valorisation, plan stratégique, due diligence, dossiers réglementaires, - Problématiques comptables et réglementaires multinormes : Solvabilité II, IFRS17, - Produits : adaptation de l'offre à l'évolution du contexte économique (remontée des taux, coût en capital de nouvelles activités). En plus de ces activités en épargne, retraite, prévoyance et santé, l'équipe Actuariat[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi Administrations - Institutions

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Comme les communautés de communes du bassin de mobilité du Sud Mayenne, à savoir des Pays de Meslay-Grez et de Craon, la Communauté de Communes du Pays de Château Gontier (CCPCG) vient d'adopter son Plan de Mobilité Simplifié (PMS) ainsi que son Schéma Directeur des Modes Actifs (SDMA) déclinés à travers un Contrat Opérationnel de Mobilité depuis novembre 2024. Rattaché.e à la Responsable du service énergie climat et en lien étroit avec les 3 Directeurs Généraux des Services, les élus référents, ainsi que les responsables de pôle de développement territorial-aménagement des 3 CC, vous occuperez ce poste afin de mettre en œuvre les actions des PMS et SDMA du Sud Mayenne, la coordination du COM et l'animation territoriale à destination de tous les publics, notamment les entreprises et les salariés. MISSIONS Animation « mobilités durables » Elaboration et mise en œuvre d'un programme d'animations à destination de tous les publics en faveur des mobilités durables (habitants, établissements d'enseignement, associations, entreprises, .) Mobilisation des entreprises en vue de la création d'un réseau local de développement des mobilités durables Accompagnement et suivi de tous[...]